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…::: Para superar a Sociedade do Lixo e Desperdício:::…

POR ANTONIO MARTINS – ON 03/11/2013

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Ricardo Abramovay alerta: Brasil continuará erguendo montanhas de detritos, enquanto políticas públicas não concretizarem princípio do poluidor-pagador

Entrevista a Antonio Martins | Imagem: Cláudio Dickson

Um júbilo talvez precipitado espalhou-se, há três anos, entre os que lutam para que o Brasil combata a cultura do lixo e do desperdício. Aprovou-se, após duas décadas de lutas, a Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS). Alcançaram-se conquistas importantes – a substituição dos “lixões” por aterros sanitários está em curso. Mas muitos esqueceram-se do principal. Aquela vitória era apenas o primeiro passo para a urgente (e já muito atrasada) adoção de políticas efetivas de reciclagem e reaproveitamento. [leia mais]

..:: Programa de Estágio BRASKEM 2º Semestre 2013 ::..

A Braskem em parceria com a Cia de Talentos está selecionando candidatos para o seu Programa de Estágio BRASKEM 2º Semestre 2013.
Qualquer forma de ajuda é válida, mailing aos alunos, cartazes em mural de divulgação, divulgação em sala de aula com Professores ou Coordenadores, etc
Se você age no presente pensando no futuro e gosta de aprendizados e desafios constantes, aproveite esta oportunidade para conhecer a Braskem, maior petroquímica das Américas e líder mundial na produção de biopolímeros!
Pré-requisitos:
· Universitários com formação prevista entre julho de 2014 e julho de 2015, preferencialmente com disponibilidade para estagiar 6 horas diárias (30 horas semanais).
· Disponibilidade para estagiar em uma das localidades da Braskem, conforme suas indicações de preferências, a partir de agosto de 2013:
o Alagoas: Maceió e Marechal Deodoro
o Bahia: Camaçari e Salvador
o Rio de Janeiro: Duque de Caxias e Rio de Janeiro
o Rio Grande do Sul: Porto Alegre e Triunfo;
o São Paulo: Campinas, Cubatão, Guarulhos, Mauá, Paulínia, Santo André e São Paulo.
· Cursos contemplados: a cada processo seletivo diferentes vagas são abertas, para diferentes cursos. No decorrer do processo seletivo divulgaremos os cursos a serem contemplados para este semestre.
Inscrições até 09 de Junho de 2013.
Para mais informações acesse: http://www.jovensbraskem.com.br
Em caso de dúvida, entre em contato com a Cia de Talentos pelo telefone (11) 5112-3294, de Segunda a Sexta–Feira das 08h00 às 18h00.
Boa Sorte!

Vólia Bonfim dá palestra sobre direitos do empregado doméstico

Vólia Bonfim vai tirar dúvidas sobre os principais pontos da lei que garante novos direitos trabalhistas aos empregados domésticos

Vólia Bonfim dá palestra sobre direitos do empregado doméstico

A coordenadora do curso de Direito da Unigranrio debaterá sobre o tema em Caxias e Lapa

A Juíza Vólia Bonfim Cassar, coordenadora do curso de Direito da Unigranrio, recebeu a notícia de sua nomeação para o cargo de desembargadora do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (16/4), em decreto da presidente Dilma Rousseff, no mesmo instante em que se prepara para duas conferências sobre “Os novos direitos do empregado doméstico diante da EC 72/13”, em dois campi da Unigranrio. A primeira ocorrerá no dia 30 de abril, às 19 horas, no auditório principal, à Rua Prof. José de Souza Herdy, 1.160, bairro 25 de Agosto, em Duque de Caxias; já a segunda acontece no Rio de Janeiro, 2 de maio, às 19 horas, à Rua da Lapa, 86, 12º andar, Centro.

Desembargadora por mérito – A professora Vólia Cassar, autora de livros sobre direito do trabalho, vai debater sobre os novos direitos dos empregados domésticos, a partir da Emenda Constitucional nº 72. O evento é uma realização do curso de Direito da Unigranrio. A juíza deverá discutir, por exemplo, a implantação das novas regras, aplicação de garantias legais, carga de trabalho semanal, direitos previstos que ainda precisam ser regulamentados, além de implicações e possíveis mudanças sociais. As inscrições devem ser realizadas no Portal Unigranrio/Eventos. Informações: (21) 2672.7785 ou (21) 2672.7750.

Projetos que devem desonerar empregadores – Neste exato momento, deputados estão apresentando sugestões para regulamentar a Emenda e, dessa forma, desonerar os patrões. Há projeto de lei que permite ao empregador deduzir do Imposto de Renda 30% do valor total pago ao empregado doméstico a título de salários, horas-extras, INSS, férias, 13º salário e FGTS. Em outro projeto, avalia-se a redução da alíquota patronal do INSS de 12% para 8%. Uma vez aprovada, somada ao FGTS (8%) e ao seguro contra acidentes de trabalho (1%),a contribuição patronal total deverá ser 17% em vez de 20%. Ainda pesam nas propostas sugestões que alteram a redução da multa do FGTS de 40 para 5%, nos casos de demissão sem justa causa

Os alunos de Direito da Unigranrio e de outras instituições de ensino poderão tirar dúvidas com a palestrante, que comemora sua aprovação para o novo cargo de desembargadora do TRT. Entrada franca.

SUPERVISOR DE E-COMMERCE – RIACHUELO (Zona Norte – Rio de Janeiro)

ATIVIDADES: Soluciona os problemas, imprevistos e indisposições com o cliente das compras por e-commerce; acompanha os processos de pedidos com a produção; analisa a ficha de cliente; analisa previamente o risco nas operações, observando o local da entrega para evitar possíveis charge backs; possível contato com empresa de segurança, caso venhamos a fazer a contratação do serviço; administra o painel de controle, fazendo a gestão do que vai ser vendido alinhado com o comercial; trabalha junto ao marketing, gerando estratégias e solicitando banners e outras mídias digitais que serão necessárias; determina e cria estratégias para alavancagem do E-commerce; consulta e analisa constantemente os concorrentes para melhor determinação de novas estratégias; responsável pelo gerenciamento do trabalho e cobrança do Operador Web. Desejável sólidos conhecimentos no gerenciamento campanhas digitais de links patrocinados no google e otimização SEO (Otimização de mecanismos de pesquisa e busca). Conhecimentos sólidos em analise de campanhas, apuração de resultados e conversões usando o google analytics.

Experiência: Exigida experiência anterior com e-commerce e/ou marketing digital – não precisa ter sido como supervisor, mas ter perfil para atuar como responsável pelo setor.

Exigido experiência com sistemas de busca e e-commerce

Necessário ser usuário de Excel – uso de fórmulas

Horário de Trabalho: De 2ª a 6ª feira 7:30 às 17:18h.

Escolaridade Mínima: Superior completo em Administração ou Marketing ou área de informática.

Local de Trabalho: Riachuelo (próximo ao Méier e Sampaio) – Zona Norte do Rio de Janeiro.

Salário inicial: R$ 2000,00

Benefícios: VT + Refeição no local + Plano de Saúde DIX  + Plano odontológico + Cesta Básica

Forma de contratação: CTPS – carteira assinada

Enviar currículo com urgência paracurriculos@rhway.com.br colocando no assunto SUECMM Apenas serão analisados currículos NO CORPO DO EMAIL e de candidatos do ESTADO DO RJ e dentro do perfil supracitado, favor não enviar se não possuir as características solicitadas no perfil (isso compromete a avaliação do profissional para futuras oportunidades

Programa de Estágio Superior e técnico Fiat Chrysler 2013 – 1° Semestre

A Fiat Chrysler, em parceria com a Cia de Talentos, está selecionando candidatos para o seu novo Programa de Estágio Superior e Técnico Fiat Chrysler 2013 – 1° Semestre.
Pré-requisitos Superior
Estar vinculado a um curso superior reconhecido pelo MEC;
Ter previsão de conclusão de curso superior entre Julho/2014 a Dezembro/2015;
Local
As vagas de nível superior serão disponibilizadas nas localidades de:
· Betim/MG
· Belo Horizonte/MG
· Nova Lima/MG
· Rio de Janeiro/RJ
· São Paulo/SP
· Campo Largo/PR
· Curitiba/PR
· Brasília/DF
· Porto Alegre/RS
· Recife/ PE
Pré-requisitos  Técnico
· Estar vinculado a um curso técnico reconhecido pelo MEC;
· Ter previsão de conclusão de curso em Dezembro/2013 ou até 2 anos de formado, desde que esteja vinculado a uma instituição técnica de ensino, para fins de cumprimento de carga horária de estágio;
· Ter disponibilidade de estagiar por no mínimo 1 ano;
· Ter disponibilidade de 4 ou 6 horas diárias para estagiar;
· O conhecimento no idioma inglês, espanhol e/ou italiano serão considerados como diferencial na decisão final pelo candidato;
· Bons conhecimentos no pacote Office;
· Estar aberto a atuar em qualquer uma das áreas da empresa, conforme análise do perfil do candidato;
Local
· Betim/MG
Inscrições Abertas até dia 15 de Abril de 2013
Acredite no seu talento e conte com a nossa companhia!
Boa Sorte!

..:: Oportunidades ::..

oportunidades diversas para estudantes e profissionais de Administração e Marketing.
ESTÁGIOS
FUNDAÇÃO MUDES – Administração e Marketing (51 vagas) – CV para www.mudes.org.br – tel. 21-30941181
CIEE- RJ – Administração (262 vagas) – CV parawww.ciee.org.br – tel.21-35354545
BIORIO – ILHA DO FUNDÃO – Administração a partir  do II período. CV para analistapessoal@cryopraxis.com.br
VALE – Inscrições até 10 de abril de 2013 no sitewww.vale.com – Administração e Marketing
GRUPO AUDING – Administração com Inglês Fluente – CV para corporate@auding.com.br
GRUPO TECHNOS – Administração e Marketing – Inglês Fluente – Inscrições até 05 de abril de 2013 –www.vagas.com.br/v687758
PROVEDOR DE TALENTOS – Administração – CV parafabricia.diretoria@provedordetalentos.com
BAYER – Administração e Marketing – Inscrições pelo sitewww.bayer.com.br até 21 de abril de 2013-03-25
TRAINEES
LEROY MERLIN – Programas Jovens Profissionais – Administração com graduação entre dezembro de 2008 a dezembro de 2012 – inscrições até 08 de abril 2013
ODEBRECHT AGROINDUSTRIAL – Programa Jovem Parceiro 2013 – Administração – graduação em 2012 – Inglês intermediário – Inscrições até 31 de março de 2013 –www.odebrechtagroindustrial.com/jp
CONCURSOS
ANVISA – Analista Administrativo – inscrições até 10 de abril de 2013 – taxas de R$50,00 e R$70,00 –www.cetroconcursos.org.br

Programa de Trainee RENNER 2013

Para mais informações sobre o programa acesse: http://www.traineerenner.com.br/

12 de MARÇO – DIA do BIBLIOTECÁRIO

No dia de hoje, lembramos de um profissional ainda pouco conhecido e muitas vezes mal compreendido: o Bibliotecário.

No imaginário popular, ele é alguém do sexo feminino, frequentemente de óculos e guardião do conhecimento, com um dedo indicador pronto a pedir silêncio; alguém sem formação para exercer aquela função.

librarian

Felizmente, este perfil modificou-se ao longo dos anos e hoje temos profissionais de ambos os sexos, às vezes com óculos, mas sem aquela postura rabugenta… Um profissional com curso superior, sempre buscando a atualização em sua área de atuação.

O bibliotecário é um cientista da informação, pois sua  função é  organizar  e distribuir estes dados  de forma eficiente, atendendo as necessidades de seus usuários. E a informação pode estar em livros, revistas ou em outros meios, como a internet, por exemplo.

dia do bibliotecário

Fonte: Blog da Biblioteca do Colégio Batista

..:: Mulheres empreendedoras ::..

Em comemoração ao dia internacional da mulher, nossa dica empresarial de hoje é especial para elas.

Mulheres empreendedoras: Da gestão do lar para a gestão de negócios destaca a conquista da mulher em um quadro de desigualdade no mercado de trabalho. Onde é fundamental que as mulheres saibam quais suas vantagens e seus pontos fortes.

Vamos descobrir por que a mulher possui uma visão mais global e como essa aptidão auxilia em uma melhor e mais sucedida criação de produtos e análise de cenários por meio da visão feminina.

Feliz dia internacional da mulher!

As 50 empresas mais inovadoras do mundo, segundo o BCG

Ranking do The Boston Consulting Group mostra as companhias com práticas inovadoras; primeiras colocadas são mais uma vez do setor de tecnologia

Martelada à exaustão como uma grande prioridade, a inovação vem se tornando cada vez mais importante para as companhias que desejam crescer em um ambiente econômico desafiador. Para mapear essas empresas, o The Boston Consulting Group (BCG) consultou mais de 1.500 executivos sêniores no mundo, além de levantar dados sobre receita, margens de lucro e retorno dado aos acionistas ao longo do ano.

O resultado não chegou a causar surpresas: no topo do ranking, a Apple abocanha a primeira posição desde 2005. O Google aparece logo em seguida desde 2006. Mas apesar do destaque conferido às empresas de tecnologia, indústrias de setores tradicionais responderam pela primeira vez por mais de 40% das indicações. O percentual é semelhante ao apresentado pela categoria tecnologia e telecom em 2010, na última edição da pesquisa do BCG.

As montadoras também não fizeram feio. Audi, General Motors, Kia, Nissan e Renault estão entre as dez empresas automotivas que integraram o time das 50 mais inovadoras. Onze nomes são de conglomeradores com atividades diversificadas, como BASF, DuPont e General Electric.

Entre as companhias que mais subiram posições, destaque para o Facebook, que escalou 48 posições rumo ao 5º lugar geral. Na outra ponta da cadeia, as maiores quedas ficaram com Volkswagen (45ª mais inovadora) e o grupo indiano Tata (47ª posição). Ambos caíram 30 posições em relação à lista de 2010.

Confira o ranking completo:

Empresa Setor Mudança desde 2010

1

Apple

Tecnologia e telecom

Mesma posição

2

Google

Tecnologia e telecom

Mesma posição

3

Samsung

Tecnologia e telecom

+ 8

4

Microsoft

Tecnologia e telecom

Mesma posição

5

Facebook

Tecnologia e telecom

+ 48

6

IBM

Tecnologia e telecom

- 2

7

Sony

Tecnologia e telecom

+ 3

8

Haier

Consumo e varejo

+ 20

9

Amazon

Consumo e varejo

- 3

10

Hyundai

Automotivo

+ 12

11

Toyota

Automotivo

- 6

12

Ford

Automotivo

+ 1

13

Kia Motors

Automotivo

Estreante

14

BMW

Automotivo

+ 4

15

HP

Tecnologia e telecom

+ 1

16

General Electric

Produtos e processos industriais

+ 7

17

Coca-Cola

Consumo e varejo

+ 2

18

Dell

Tecnologia e telecom

+ 17

19

Intel

Tecnologia e telecom

- 7

20

Walmart

Consumo e varejo

+ 1

21

Starbucks

Consumo e varejo

Retornou à lista

22

Nissan

Automotivo

Estreante

23

BASF

Produtos e processos industriais

Estreante

24

HTC

Tecnologia e telecom

+ 23

25

Audi

Automotivo

Retornou à lista

26

Siemens

Produtos e processos industriais

+ 8

27

Lenovo

Tecnologia e telecom

+ 3

28

HSBC

Serviços financeiros

+ 21

29

General Motors

Automotivo

Retornou à lista

30

Anheuser-Busch InBev

Consumo e varejo

Estreante

31

SoftBank

Tecnologia e telecom

Estreante

32

Fast Retailing Co.

Consumo e varejo

- 5

33

Philips

Produtos e processos industriais

Retornou à lista

34

Renault

Automotivo

Retornou à lista

35

Shell

Energia e meio-ambiente

Retornou à lista

36

Huawei

Tecnologia e telecom

Estreante

37

Virgin

Consumo e varejo

- 13

38

Boeing

Produtos e processos industriais

Retornou à lista

39

Nike

Consumo e varejo

+ 7

40

Caterpillar

Produtos e processos industriais

Estreante

41

McDonald’s

Consumo e varejo

+ 12

42

DuPont

Produtos e processos industriais

Retornou à lista

43

Twitter

Tecnologia e telecom

Estreante

44

China Petroleum & Chemical

Tecnologia e telecom

Estreante

45

Volkswagen

Automotivo

- 30

46

Airbus

Produtos e processos industriais

Estreante

47

Tata

Produtos e processos industriais

- 30

48

Inditex

Consumo e varejo

Retornou à lista

49

Procter & Gamble

Consumo e varejo

- 24

50

3M

Produtos e processos industriais

Retornou à lista

Fonte: jan/13 – Portal Exame